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平安科技 (4张照片)
计算机软件 深圳 1000-9999人
中国平安保险(集团)股份有限公司旗下全资子公司 more
平安科技
计算机软件 1000-9999人
成立时间 2008-05深圳CEO 陈心颖
公司地址 深圳南山区嘉联支付大厦
公司介绍
共4张照片
平安科技(深圳)有限公司成立于2008年9月,是世界500强企业——中国平安保险(集团)股份有限公司旗下全资子公司,其前身为平安集团的信息管理中心。红桃娱乐_[官网入口]公司总部设在深圳,上海、成都、南京设有分公司,目前已拥有3000多名专业IT技术人员和IT管理专家。平安科技的成立是平安集团在IT领域的里程碑事件之一,标志着中国平安向IT专业化领域迈进,并开启“科技引领金融”的探索模式。 平安科技肩负集团“科技引领金融”的使命,不断利用科技手段推进及引领业务变革,始终走在中国金融IT的前列,取得了一个个令业界瞩目的成就:2000年:国内寿险业第一家全国性电话中心——平安全国电话中心95511开通;尝试开展互联网业务,一站式综合理财网站PA18启用。2003年:建立深圳、上海两大数据中心,实现全国数据集中;EOA系统上线,实现内部办公电子化。2004年:第一家实现车险全国通赔;开展首届IT灾难恢复计划,建立每年灾难恢复计划,降低业务经营风险。2007年:完成平安一账通平台建设,实现“一个客户、一个帐户、多种产品、一站式服务”的平安综合金融网上服务平台。2010年:推出业内首创的平安MIT移动展业平台,将无纸化作业的低碳环保理念成功应用到保险销售领域,在国内乃至国际人寿保险销售领域都处于领先地位。红桃娱乐_[官网入口]2011年:出品远程金融服务一体机,实现全天候,无间断、无区域差别的综合金融服务。2013年:试水互联网金融,平安天下通1.0正式上线;取得“国家重点软件企业”、“国家高新技术企业”资质,获得科技行业最高荣誉。红桃娱乐_[官网入口]2014年:大数据突破传统金融模式增强平安整体互联网发展上的数据分析和决策能力;任意门上线无缝衔接平安的“医、食、住、行、玩”各类生活应用场景,使客户可以在丰富的金融、生活环境中享受到一站式的服务。2015年:孵化前海征信,首批获得个人征信牌照,推出覆盖信贷全流程的多项产品;平安Wifi对外发布,成为了平安互联网金融的一个重要的流量入口;人脸识别等新技术在平安多种产品与业务中应用。 平安科技是平安集团的高科技内核,为引领平安集团下一步增长的关键核心驱动力。在未来几年,平安科技将始终坚持“科技引领金融”之路,继续往“移动互联”、 “云” 、“大数据”三大方向发展,打造先进的IT组织、强化基础支持核心业务、携手平安各业务公司开拓创新,牵头探索互联网新业务模式。
产品介绍

平安科技点评(413条)

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匿名用户

前员工-1年-深圳

总体来说,不合适年轻人进入。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
总体感觉平安办事效率太低,对技术要求不高(大部分部门是这样的),沟通能力很重要。薪资水平还可以,工作压力不算大,人才发展曲线较平缓。有能力有抱负的人千万不要去平安,那地方适合养老,而且一个有能力的人在...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
红桃娱乐_[官网入口]今年应该是跳槽最多的一年了,因为15年涨薪太低了普遍在10%以下,大家就都跑了。另外校招的注意不要相信他们说的每年30%涨幅,开玩笑的,我就是校招进来的。前一两年能涨到30%就烧高香了,以后平均每年10-20%就算多的了。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
还有就是绩效的问题,ABCDE五级,A前10%,B前30%,C前70%,大部分人是C,D前百分之90,E可以淘汰了。你们不要怕这个淘汰机制,你想每年还有新的校招社招还有离职的人,这部分比例就高于这个数了,我见在平安天天待着嗑瓜子的都没被淘汰,混到年头还可能当上领导。绩效拿什么看你具体工作,绩效高的大部分是负责沟通那一部分人。
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匿名用户

员工-2年-深圳

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匿名用户

员工-2年-深圳

传统企业转型科技的公司

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意,一般1年一次,涨幅很低。就是靠着吹嘘5个月起的奖金吸...

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员工-2年-深圳

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前员工-1年-深圳

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前员工-1年-其它

压力有点大

压力有点大,金融公司对安全要求很严,整体上管得比较严,没有太...
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前员工-1年-深圳

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员工-6年-深圳

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前员工-1年-深圳

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前员工-1年-上海

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来自Java面试

很棒的面试体验,很nice

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